（多选题）根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的有（　）。

A. 劳动者不能胜任工作

B. 劳动者在试用期内不符合录用条件

C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度

D. 劳动者被依法追究刑事责任

E. 劳动者患病

答案：BCD

解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反用人单位的规章制度的； （3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的； （6）被依法追究刑事责任的。