（单选题）甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（ ）

A. 部门边际贡献

B. 部门税后利润

C. 部门营业利润

D. 部门可控边际贡献

答案：D

解析：选项 A，以边际贡献作为利润中心的业绩评价依据不够全面，可能导致部门经理尽可能多地支出固定成本以减少变动成本支出；选项 C，可能更适合评价该部门对公司利润和管理费用的贡献，而不适合于部门经理的评价；选项 D，以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择，因其反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本，因而可以对可控边际贡献承担责任，所以选项 D 正确。