中国人历来讲究含蓄，有些事需要通过表情姿态去表现，有些话需要委婉含蓄地说出。俗话说得好：“听话听音，锣鼓听声”。意思就是说，听别人说话，不能只听别人表面的表达，更要体悟别人深层次的意思。

1、饭局之前的准备

老板喊你去买烟，几乎是每次饭局都会遇到的事，所以咱们每次饭局之前，都要做一些饭局准备才行。

这个准备，主要是搜集清楚客户的信息以及根据实际情况思考老板可能会在饭局上和客户聊什么。

然后把这些内容加上自己的分析整理成一个电子档。用处等到饭局中领导喊你去买烟的时候，就能用上了。

2、饭局中的行为

当领导喊你去买烟时，我们知道一般不是真的叫你去买烟，这时候你要给领导留足够多与客户的相处时间，10-30分钟左右基本足够了。

你在外面待的这段时间，就要用上你饭局前准备好的电子档文件了。

你要结合这半个饭局下来，你对客户的了解以及去猜测领导可能会与客户聊的内容，再结合你最开始准备的资料，综合准备出一份还算靠谱的分析文件，找到一个合理的机会，可以是饭局中，也可以是饭局后发给领导。

如果你拿捏不准你的资料的准确度，可以在饭局后对客户以及领导的目的有更深入的了解，再去修改发给领导。

你想啊，领导刚刚谈完一个隐秘且重要的事，随后便收到了你的一些分析与客户的一些详细资料，你的行动走在了他的前面，会让他觉得你这个员工非常聪明，不仅爱准备，还爱动脑子，眼力劲也很足，下次有升职加薪机会的时候，大概率会重用你！

当然，如果你完全猜不透领导和客户聊的是什么，你也可以在领导喊你去买烟之后，纯粹的在外面待一段时间，领导同样会觉得你有眼力劲，但不会有提供资料那么惊喜。

3、饭局后的行为

千万不要以为你发完资料，这件事就完了，你最好还能去巩固一下自己的胜利成果，并间接提醒领导你的付出。

比如饭局过后2-3天，领导没有和你聊你给的资料的事，那你就要主动出击，去和领导说说关于你资料的事，可以问领导，关于自己提供的资料，有什么不合理，或者说下次需要改进的地方吗，那你们可能会因为资料的事情聊起来。

聊的过程中，你又可以透露出自己为了整理这些资料，吃了多少苦，说间接一些。这样聊不仅能避免领导忘了你给了他资料这回事，还让他明白，你为了把这件事做好，事后付出了多少，这份忠诚，又会增加他对你的好感。

如何读懂上司老板的潜台词1

当上司老板说：经过这次的策划，我觉得你很有潜力。

他的潜台词是：你做的还不够好。

当上司老板说：我等下有个重要的会议。

他的潜台词是：我没空，没事不要打扰我。

当上司老板说：你可以去问问你们部门的人。

他的潜台词是：为什么就你不知道？

当上司老板说：我会试着把这些事情插入到工作进度中的。

他的潜台词是：你现在才汇报？我很不满意！

如果你能够读懂上司老板一言一行背后的真正意思，往往可以避免不少工作上的误会和麻烦。当听到这些潜台词，作为下属的我们该如何回应呢？

“我就说这么多，你们自己看着办吧！”

上司一句“自己看着办”，并不是真的叫你自己看着办，而是让你顺着他的意思去办。当与上司出现分歧僵持不下时，不要再争持下去了，就算自己再有理也要等上司平复后再找时机表明立场。

“这个方案我看了，让我再想想。”

当上司看了你的方案或听了你的提议后，只说了一句“我再想想”，他的潜台词其实是：方案有点问题，回去重新修改一下吧。而你应该做的就是顺着上司给的台阶下，立即找出不足，重新整理后再主动报告上司。

“这个想法很好，但有没有更实际的方法？”

对老板而言，“实际”就是尽量省，他的潜台词就是：有没有更加省钱(省时间)的方法？对此，你要做的就是想一个能省则省，符合上司要求的方法。

“如果我在工作上有哪些不足，希望大家给我提出啊”

上司说这句话是为了展示亲和力和谦逊，当然有可能是真的愿意接受批评，但还有一种可能，他真正想听的并非意见，而是赞美。所以，当上司老板说到这句话时，拍马屁的可以适当称赞两句，想发表意见的就私下提出，千万不要在大家面前图样图森破地提意见！

如何读懂上司老板的潜台词2

勤学习

俗话说的.好，学无止境。学习是永远看不到尽头的，永远都有学不完的东西，知识的海洋一望无际，随着时代的发展，知识的更迭速度也在加快。所以，在职场上，更要保持学习的态度，学习岗位甚至岗位以外的最新知识，这样才能跟上时代的变化，不会被社会、被职场淘汰。

勤做事

在功利的社会，在浮躁的职场，“工匠精神”正在被人遗忘。事实上，在工作中还是要脚踏实地，一步一个脚印地做好每件小事，才能为做一件大事奠定基础。否则，你将会想要一步登天往往会摔得更惨。老板喜欢会做事的人，而不是只会说不会做的人。少说多做，这样才是引起老板的重视最有效的方法。

勤付出

有些人做了一点工作，就急于跟领导计较，谈条件提回报，生怕自己会吃亏。其实这样很容易引起老板的反感，老板会觉得你做了一点小事就要斤斤计较，那要是让你干一件大事还得了。这样老板自然不会安排你做大事，也不会想要重用你。老板喜欢的是不计较付出的员工，所以你应该做好自己，做好每一件事，等老板来奖励你！

社会的竞争如此激烈，在职场上，还是要多学习，多做事，不怕付出，这样才能在职场上立足。否则，很容易就会被职场、老板淘汰。